{"id":4546,"date":"2021-11-04T20:16:27","date_gmt":"2021-11-04T18:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/trustpartners.eu\/?p=4546"},"modified":"2021-11-04T20:16:27","modified_gmt":"2021-11-04T18:16:27","slug":"il-management-consulting-e-cambiato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trustpartners.eu\/en\/il-management-consulting-e-cambiato\/","title":{"rendered":"Il Management Consulting \u00e8 cambiato&#8230;"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><em>&#8230; e TrustPartners aggiorna Sfide, Relazioni, Talenti, Modelli e Clienti<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p>Il Management Consulting nel corso degli ultimi due decenni \u00e8 cambiato. I tempi in cui offriva saggezza professionale e manodopera intellettuale sono finiti. Invece oggi si identifica in una <em>partnership <\/em>in cui il consulente si schiera proattivamente, gomito a gomito, con il management aziendale nella creazione di valore con risultati nel breve e nello sviluppo organico sostenibile nel medio termine.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Le Aziende, oggi, sono governate in maniera collegiale da un gruppo di risorse differenziate e non da singoli. Anche la<br>Consulenza di Direzione deve essere erogata da team di persone multidisciplinari con all\u2019interno <em>Subject Matter Expert<\/em>.<br>Il Subject Matter Expert conosce un\u2019area di business in tutte le sue sfaccettature e genera un valore ancora maggiore quando la sua esperienza viene abbinata a quella di un <em>management consultant<\/em> del settore. <\/p>\n\n\n\n<p>In questo periodo di grandi cambiamenti per le aziende, gli ambiti dove il management consultant genera il massimo <strong>valore <\/strong>risiedono nel supportare\/suggerire opportunit\u00e0 di innovazione sostenibile, utilizzare nuove tecnologie nel business, gestire i cambiamenti, individuare azioni di miglioramento nell\u2019operativit\u00e0, facilitare la crescita interna ed esterna. Inoltre, le azioni identificate devono essere sapientemente comunicate, prioritizzate, condivise e rese disponibili per un loro corretto e completo assorbimento di successo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><br>Questa \u00e8 l&#8217;evoluzione del Management Consulting. <\/h3>\n\n\n\n<p>Da una parte grandi realt\u00e0 consolidate con oltre un secolo di esperienza e organizzazioni strutturate (Costa Orientale USA). Dall\u2019altro realt\u00e0 pi\u00f9 snelle in cui si abbinano competenze su misura, metodologie di Industry, team ristretti, integrati e navigati che si concentrano sull\u2019ottenimento dei risultati per le Aziende (Costa Occidentale USA, Svizzera, e UK). <strong>Quest\u2019ultimo \u00e8 il modello di TrustPartners.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cos\u00ec TrustPartners, dal 2006, integra il modello anglosassone con la capacit\u00e0 tipicamente italiana di aggregare competenze e discipline diverse. Opera nei settori <em>life science, beni di largo consumo, energia, meccanica, telecomunicazioni, entertainment, industrie disciplinate dai Monopoli di Stato e Pubblica Amministrazione.<\/em> In pi\u00f9, ha supportato decine di start-up e Aziende nelle loro fasi di crescita e maturit\u00e0 e contribuito al <em>turnaround <\/em>di successo di piccole e medie Imprese in difficolt\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Il modello organizzativo si basa su un nucleo di consulenti senior con un\u2019esperienza professionale maturata presso le <em>major <\/em>(McKinsey, Bain, Accenture) a cui si affiancano professionisti che hanno svolto importanti ruoli manageriali in aziende nazionali e internazionali.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Inoltre, TrustPartners fa parte di network internazionali in cui viene coinvolta nei progetti multinazionali pi\u00f9 rilevanti.<br><\/p>\n\n\n\n<p>In conclusione, TrustPartners <strong>non interviene per stigmatizzare<\/strong>, ma per catalizzare le capacit\u00e0\/competenze presenti in Azienda e valorizzarle. Investe molto tempo nella definizione del progetto con i Clienti per individuare obiettivi, tempi e competenze\/risorse necessarie. La cooptazione delle risorse Aziendali \u00e8 una necessit\u00e0 per condividere e interiorizzare gli interventi identificati con chi dovr\u00e0 poi contribuire alla loro implementazione\/gestione. Questo modo di lavorare \u00e8 il motivo per cui cos\u00ec tanti Clienti continuano ad avvalersi dei suoi servizi e ripongono la loro fiducia in TrustPartners.<br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>TrustPartners \u00e8 alla continua ricerca di nuovi Sfide, Clienti, Talenti, Partner, consapevole di avere il giusto <em>mindset <\/em>per<br>crescere, insieme. <a href=\"http:\/\/trustpartners.eu\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.TrustPartners.eu<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Seguici anche su <a href=\"https:\/\/it.linkedin.com\/company\/trustpartners\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230; e TrustPartners aggiorna Sfide, Relazioni, Talenti, Modelli e Clienti Il Management Consulting nel corso degli ultimi due decenni \u00e8 cambiato. I tempi in cui offriva saggezza professionale e manodopera intellettuale sono finiti. 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